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  • 2025-01-24
    宁德水务公司组织开展新进员工培训

      1月23日,宁德水务公司对新进员工进行岗前培训暨廉洁从业教育,警示在先,引导新进员工扣好从业的“第一颗纽扣”。公司副总经理陈延毅对新员工致欢迎词,希望新进员工更快适应岗位要求,在新的人生道路起好步、开好头。   本次培训以公司现行的《费用管理办法》、《考勤管理办法》、《三级安全教育》等规章制度为切入点,为新进员工全面讲解财务报销流程、审批权限及预算管理等财务制度;深入阐释考勤、培训、绩效、薪酬福利等制度;引导新进员工树立正确职业行为准则;并为新进员工介绍制水生产工艺流程,强调公司“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,提升新进员工的安全意识。   随后,公司纪委书记张雪涛对新进员工开展了集体廉洁谈话,要求新进员工尽快转换角色、融入工作,在抓紧学习业务的同时,坚决做到遵规守纪、廉洁自律。   通过本次培训,新进员工对公司有了全面深入的了解,增强了对宁德水务公司的认同感和归属感,为顺利开展工作奠定了良好基础。   1月23日,开展新进员工入职培训   

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  • 2025-01-15
    宁德水务公司常态化开展纪检监察工作“结对子”共建工作

      为强化企业内部监督,提升纪检监察工作质效,近年来,宁德水务公司纪委积极发挥专职带兼职作用,与宁德环保公司、福鼎生态公司、霞浦生态公司常态化开展结对共建活动,共同探寻监督新路径。   交流座谈 共同“答题”   不定期召开座谈研讨,各方就纪检监察工作如何组织协调推进党风廉政教育、制度建设、监督检查等方面的主要做法作了分享,通过深入交流与探讨,携手“答题”,把交流中形成的共识转化为实际行动,共同探寻更为有效的工作路径与方法。常态化开展廉洁教育 共建活动落地有声   结合纪律教育月、重大节假日等活动和节点,共同开展专题讲座、主题党课、警示教育、主题党日等活动,进一步密切共建关系的同时,做到资源共享,以点带面共促提升,让廉洁教育时刻在线。   持续开展交叉检查 稳步提高监督执纪能力   充分发挥共建单位协同联动优势,形成监督合力,在实战中检验履职能力。通过“请进来”“走出去”等方式进行交叉检查,引导兼职纪检人员积极探寻本职工作与纪检职责的“交叉点”和“结合点”,在日常业务中发挥“近距离监督”的优势,用双重身份提升履职效率。   今后,宁德水务公司纪委将继续按照“五个一”要求,本着“资源共享、优势互补、注重实效、协调发展”的原则,通过友好共建、分享资源、交流经验、交叉检查等途径解决工作中的实际问题,实现双方良性互动,提升业务能力,共同“破题”。   共建单位之间开展纪律教育专题学习研讨   与宁德环保公司开展座谈交流   与霞浦生态公司开展座谈交流   与福鼎生态公司、福鼎环保公司开展座谈交流   邀请共建单位共同开展《筑牢纪律底线 坚守初心使命》----2023年修订《中国共产党纪律处分条例》解读专题辅导讲座   邀请共建单位共同开展“学思想 悟廉道 ”家风主题系列活动   受邀参加福鼎生态公司“冬至廉为馅 清白岁月甜”廉洁主题活动   参加活动人员合照   受邀对霞浦生态公司开展节前检查   邀请共建单位对下属单位开展1+X专项检查   

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  • 2024-08-16
    中闽水务集团党委书记、董事长刘文忠到宁德水务公司开展全面从严治党落实情况调研

      8月15日,中闽水务集团党委书记、董事长刘文忠一行到宁德水务公司开展全面从严治党落实情况调研,公司党委委员、各党支部书记及党务干部参加。   刘文忠一行在公司会议室听取了公司2024年上半年全面从严治党落实情况汇报及主体责任和党建工作落实情况;了解“水滴”“逐浪”服务队活动开展情况、党建品牌创建以及当前党建工作方面存在的困难。调研过程中,各党委委员、党支部书记积极发言、建言献策,就公司服务年提升、系统信息化、数据化、党建品牌建设等遇到的问题和建议进行沟通交流。刘文忠强调:一要全面落实新时代党的建设总要求,把全面从严治党贯穿党的建设,进一步规范公司管理,提高服务质量,提升用户满意度;二要加快公司信息化、智能化系统建设,做到精细化管理,缩短业务流程,提高工作效率;三要创新思维,积极发挥党员先锋模范带头作用和党支部战斗堡垒作用;四要将党建品牌建设与业务相融合,结合地域特色,创出品牌,推进宁德水务公司党建工作再上新台阶。   中闽水务集团党委书记、董事长刘文忠一行到宁德水务公司开展全面从严治党落实情况调研座谈   

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  • 2024-08-01
    宁德水务公司开展以案说纪财务从业人员专题制度警示教育

      7月30 日,宁德水务公司纪委在五楼会议室召开以案说纪财务从业人员专题制度警示教育。公司及下属两家单位的财务从业人员参加了会议。会议由财务总监王如巧主持,纪委书记张雪涛列席会议。   会议针对财务工作特性,围绕挪用公款、审批缺失等出纳、会计岗位财务人员违纪违法典型案例,结合警示教育片、相关法律法规进行深入剖析,并对公司《会计基础工作管理规定》《资金管理办法》等制度进行宣贯。王如巧作集体廉洁谈话,对财务人员提出三点要求:一要充分认识并切实发挥好财务管理在企业管理中的独特作用,把好财务关口,防微杜渐,堵塞效益流失;二要打造业务优、能力强、作风硬的廉洁财务人员队伍,在自省自律的同时切实维护好企业利益;三要主动带头执行各项财经纪律,坚持依规依纪依法从业,营造公平公正、风清气正的干事创业氛围。   这次警示教育全面分析和总结了财务管理中存在的问题,财务人员充分认识到了岗位的重要性,深切感到肩上的任务重。财务人员表示,在今后的工作中要完善财务工作, 认真做好整改,严格把关,规范财务管理,用一颗责任心担负起企业财务管理的重任。   最后,公司纪委向财务工作者发放《廉洁提示函》。   财务总监对公司财务从业人员作廉洁谈话   财务工作者观看警示教育片   

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